Zaloguj
Zarejestruj
Zaloguj
Język Polski
Język Polski
English
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Zasady etyki
Polityka ws. AI
Polityka otwartego dostępu
Dostępność cyfrowa
Wydawca
Aktualny numer
Archiwum
Zespół Redakcyjny
Zespół Redakcyjny
Rada Naukowa
Obowiązki Zespołu Redakcyjnego
Recenzenci
Dla Autorów
Przesyłanie tekstów
Obowiązki Autora
Recenzent i proces recenzji
Ogłoszenia
Kontakt
Opublikowane:
2013-12-20
Tom 2 Nr 3 (2013)
The right to work in the interaction with the principle of equal treatment irrespective of age
Monika Tomaszewska
, Sylwia Majkowska-Szulc
Polish Review of International and European Law
Dział:
Studies
https://doi.org/10.21697/priel.2013.2.3.02
Szczegóły
Statystyki
Autorzy
Pobierz pliki
PDF (English)
Zasady cytowania
Formaty cytowań
ACM
ACS
APA
ABNT
Chicago
Harvard
IEEE
MLA
Turabian
Vancouver
Pobierz cytowania
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX
Tomaszewska, M., & Majkowska-Szulc, S. (2013). The right to work in the interaction with the principle of equal treatment irrespective of age.
Polish Review of International and European Law
,
2
(3), 41–66. https://doi.org/10.21697/priel.2013.2.3.02
Cited by / Share
PDF Download
Article views
Monika Tomaszewska
m.jaskowski@uksw.edu.pl
Afiliacja:
University of Gdańsk Polska
Sylwia Majkowska-Szulc
Afiliacja:
University of Gdańsk Polska
Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.
Odrzuć
Akceptuj