Opublikowane: 2025-12-29

Zatrudnienie osób odbywających karę pozbawienia wolności - wybrane problemy w świetle ustawy, orzeczeń TK, analiz NIK i ustaleń SW

Małgorzata Frysztak
Kwartalnik Prawa Publicznego
Dział: Articles
https://doi.org/10.21697/2023.21.4.08

Abstrakt

Przedmiotem artykułu jest zagadnienie pracy osadzonych w związku z wykonywaniem wobec nich kary pozbawienia wolności, w tym w szczególności ich zatrudniania. W opracowaniu zostały podjęte zagadnienia wpływu zmian prawa na faktyczne możliwości zatrudnienia osadzonych oraz przyczyn braku ich zatrudnienia. Także zagadnienie możliwości domagania się zatrudnienia przez osadzonych oraz dochodzenia przez nich roszczeń związanych ze świadczeniem pracy. W artykule przedstawione zostały też nieprawidłowości związane z wykorzystywaniem preferencji ustawowych przez przywięzienne zakłady pracy tworzone przy zakładach
karnych w celu tworzenia warunków do zatrudniania osób pozbawionych wolności. Ponadto kwestia możliwości zatrudnienia po zakończeniu wykonywania kary pozbawienia wolności.

Słowa kluczowe:

Zatrudnienie osób pozbawionych wolności, obowiązek pracy, zmiany prawa a zatrudnianie osadzonych, faktyczne możliwości zatrudnienia osadzonych, nieprawidłowości w funkcjonowaniu przywięziennych zakładów pracy, roszczenia osadzonych związane ze świadczeniem pracy

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Frysztak, M. (2025). Zatrudnienie osób odbywających karę pozbawienia wolności - wybrane problemy w świetle ustawy, orzeczeń TK, analiz NIK i ustaleń SW. Kwartalnik Prawa Publicznego, 21(4), 123–137. https://doi.org/10.21697/2023.21.4.08

Cited by / Share


Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.