https://doi.org/10.21697/mj.2019.2.02
Europejski Filar Praw Socjalnych koncentruje szereg swoich regulacji wokół uczciwychwarunków zatrudnienia. Dotychczasowy dorobek prawodawstwa unijnego gwarantowałwiele praw w tym zakresie, nie wydaje się jednak, aby ich realizacja była wystarczająca.W świetle powyższego zasadne staje się zidentyfikowanie wyzwań stojących przedprawodawcą unijnym jak i krajowym w kontekście zabezpieczenia stosownego poziomuuczciwych warunków zatrudnienia.
Pobierz pliki
Zasady cytowania
Cited by / Share