Uniwersalizm postanowień Europejskiego Filaru Praw Socjalnych w zakresie sprawiedliwych warunków pracy - realny kierunek zmian czy fantasmagoria? Zagadnienia wybrane

Izabela Florczak; Marta Otto

doi:10.21697/mj.2019.2.02

Pubblicato il: 2019-04-07

N. 2 (2019)

Uniwersalizm postanowień Europejskiego Filaru Praw Socjalnych w zakresie sprawiedliwych warunków pracy - realny kierunek zmian czy fantasmagoria? Zagadnienia wybrane

Izabela Florczak , Marta Otto

„Młody Jurysta" Czasopismo Studentów i Doktorantów Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Sezione: Artykuły

https://doi.org/10.21697/mj.2019.2.02

Abstract

Europejski Filar Praw Socjalnych koncentruje szereg swoich regulacji wokół uczciwychwarunków zatrudnienia. Dotychczasowy dorobek prawodawstwa unijnego gwarantowałwiele praw w tym zakresie, nie wydaje się jednak, aby ich realizacja była wystarczająca.W świetle powyższego zasadne staje się zidentyfikowanie wyzwań stojących przedprawodawcą unijnym jak i krajowym w kontekście zabezpieczenia stosownego poziomuuczciwych warunków zatrudnienia.

Scarica file

PDF (Język Polski)

Regole di citazione

Florczak, I., & Otto, M. (2019). Uniwersalizm postanowień Europejskiego Filaru Praw Socjalnych w zakresie sprawiedliwych warunków pracy - realny kierunek zmian czy fantasmagoria? Zagadnienia wybrane. „Młody Jurysta" Czasopismo Studentów I Doktorantów Wydziału Prawa I Administracji Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego W Warszawie, (2), 13–26. https://doi.org/10.21697/mj.2019.2.02

##plugins.themes.libcom.share##

Izabela Florczak

mj2@libcom.pl

Note biografiche

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy, Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Łódzkim, Koordynator Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE, radca prawny. Autorka publikacji z zakresu indywidualnego prawa pracy dotyczących modeli zatrudnienia umownego, zatrudniania cudzoziemców, zatrudnienia prekaryjnego oraz zatrudnienia tymczasowego. Członek licznych gremiów naukowych zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.

Marta Otto

Note biografiche

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy, Zakładzie Prawa Ubezpieczeń Społecznych i Polityki Społecznej na Uniwersyteciem Łódzki, Koordynator Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE. Członek Advisory Committee of Labour LawResearch Network LLRN. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy, w tym ochrony praw człowieka w zatrudnieniu. Brała udział w licznych międzynarodowych projektach badawczych z zakresu prawa pracy i polityki społecznej.