IMPLEMENTATION OF THE ACTIVE AGEING CONCEPT IN THE SCOPE OF PROFESSIONAL ACTIVITY ON THE POLISH LABOUR MARKET

Marta Luty-Michalak

doi:10.21697/ucs.2016.16.3.03

Opublikowane: 2016-09-30

Tom 16 Nr 3 (2016)

IMPLEMENTATION OF THE ACTIVE AGEING CONCEPT IN THE SCOPE OF PROFESSIONAL ACTIVITY ON THE POLISH LABOUR MARKET

Marta Luty-Michalak

Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne

Dział: Artykuły

https://doi.org/10.21697/ucs.2016.16.3.03

Abstrakt

Ageing of the population constitutes a global phenomenon. This process not only means that the number of the elderly people in population increases, but also entails the demographic changes which influence several social-economic mechanisms, including labour market. Combating its adverse consequences on labour market includes actions directed at extending the professional activity of individuals and the increase in employment indicators of persons in immobile working age and it is a significant element of implementing the concept of active ageing. Implementing certain solutions covered by the concept of active ageing, together with the extension of retirement age, is perceived as the remedy on some adverse consequences (especially those concerning the labour market and pension systems) associated with the process of societies’ ageing. Therefore, projects and programmes are passed on EU and national levels, which strives to boost the activity of senior citizens. This article attempts to analyse chosen indicators connected with aims included in the Programme of Solidarity between Generations. Actions to Increase Professional Activity of Persons over 50 (Program solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+), while using the data from the Eurostat’s database and analyses such as Balance of Human Capital (Bilans Kapitału Ludzkiego).

Pobierz pliki

PDF (English)

Zasady cytowania

Luty-Michalak, M. (2016). IMPLEMENTATION OF THE ACTIVE AGEING CONCEPT IN THE SCOPE OF PROFESSIONAL ACTIVITY ON THE POLISH LABOUR MARKET. Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne, 16(3). https://doi.org/10.21697/ucs.2016.16.3.03

Cited by / Share

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Bez utworów zależnych 4.0 Międzynarodowe.

Bibliografia

Commission of the European Communities (1999), Towards a Europe for All Ages, COM (1999) 221 final, Brussels, http://ec.europa.eu/employment_social/social_situation/docs/com221_en.pdf [10.02.2016].
Google Scholar

Czarnik Sz., Turek K. (2015), Polski rynek pracy – aktywność zawodowa i struktura wykształcenia. Na podstawie badan ludności zrealizowanych w 2014 roku w ramach V edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
Google Scholar

Czekanowski P. (2012), Społeczne aspekty starzenia się ludności w Polsce. Perspektywa socjologii starości, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
Google Scholar

Ervik R. i Lindén T.S. (2013), Introducing ageing policy: challenges, ideas and responses in Europe, [in:] R. Ervik, T.S. Lindén (eds.), The Making of Ageing Policy. Theory and Practice in Europe. Cheltenham, Edward Elgar, UK. DOI: https://doi.org/10.4337/9781781952481.00008
Google Scholar

GUS (2013), Kształcenie dorosłych 2011, Warszawa.
Google Scholar

Kocór M., Strzebońska A., Dawid-Sawicka, M. (2015), Rynek pracy widziany oczami pracodawców, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
Google Scholar

Kowalska-Dubas E. (2013), Lifelong Learning – aktualizowanie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji, [in:] E. Kryńska, P. Szukalski (eds.), Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy, Uniwersytet Łódzki, Łódź.
Google Scholar

Luty-Michalak M. (2015), Aktywność społeczna osób starszych na przykładzie zaangażowania w prace Parafialnych Zespołów Caritas Archidiecezji Warszawskiej, [in:] E. Bojanowska, M. Kawińska (eds.), Praca socjalna wobec wyzwań współczesności, t. 1, Kontrast, Warszawa.
Google Scholar

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (2012), Sprawozdanie z realizacji Programu Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+ w latach 2010–2011, Warszawa, www.mpips.gov.pl/bip/akty-prawne/programy/sprawozdanie-z-realizacji-programu-solidarnosc-pokolen-dzialania-dla-zwiekszenia-aktywnosci-zawodowej-osob-w-wieku-50--w-latach-2010---2011-/#akapit1 [10.02.2016].
Google Scholar

Niezabitowski M. (2007), Ludzie starsi w perspektywie socjologicznej. Problemy uczestnictwa społecznego, Śląsk, Katowice.
Google Scholar

Stonawski M. (2007), Ludzie starsi na rynku pracy, [in:] J. Kurkiewicz (eds.), Ludzie starsi w rodzinie i społeczeństwie, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków.
Google Scholar

Szukalski P. (2015), W poszukiwaniu intelektualnych źródeł koncepcji aktywnego starzenia się, “Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica”, nr 4 (315), Łódz. DOI: https://doi.org/10.18778/0208-6018.315.11
Google Scholar

Turek K. (2013), Starzenie się ludności jako wyzwanie dla gospodarki, rynku pracy, polityki i obywateli, [in:] J. Górniak (eds.), Młodość czy doświadczenie? Kapitał ludzki w Polsce. Raport podsumowujący III edycję badań BKL z 2012 roku, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
Google Scholar

Turek K., Worek B. (2015), Kształcenie po szkole. Na podstawie badań instytucji i firm szkoleniowych, pracodawców i ludności zrealizowanych w 2014 roku w ramach V edycji projektu Bilans Kapitału Ludzkiego, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
Google Scholar

Turek K. (2015), Wydłużenie okresu kariery zawodowej – polityka organizacyjna wobec wyzwań związanych z procesem starzenia się ludności, [in:] J. Górniak (eds.), Polski rynek pracy – wyzwania i kierunki działań na podstawie badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2010–2015, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa–Kraków.
Google Scholar

Uchwała nr 237 Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata 2014–2020 (M.P. z 24 stycznia 2014 r. poz. 52).
Google Scholar

Uchwała nr 238 Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014–2020 (M.P. z 4 lutego 2014 r. poz. 118).
Google Scholar

Uchwała nr 239 Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 r. w sprawie ustanowienia programu solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+ (M.P. z 4 lutego 2014 r. poz. 115).
Google Scholar

Rada Unii Europejskiej, Oświadczenie Rady w sprawie Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej (2012): Dalsze działania, Bruksela, 7 grudnia 2012 r. (10.12), (17468/12).
Google Scholar

Urbaniak B. (2013), Podstawowe charakterystyki zatrudnienia kobiet i mężczyzn w wieku 45/50+, [in:] E. Kryńska, J. Krzyszkowski, B. Urbaniak, J. Wiktorowicz (eds.), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce. Raport końcowy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Google Scholar

WHO (2002), Active Ageing: a Policy Framework, Madrid, http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/67215/1/WHO_NMH_NPH_02.8.pdf [19.05.2016].
Google Scholar

Worek B., Turek K. (2015), Uczenie się przez ca łe życie – „akcelerator” rozwoju, [in:] J. Górniak (eds.), Polski rynek pracy – wyzwania i kierunki działań na podstawie badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2010– –2015, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa–Kraków.
Google Scholar

Wysokińska Z. (2013), Koncepcja aktywnego starzenia się – o próbach UE jej wdrażania, [in:] E. Kryńska, P. Szukalski (eds.), Rozwiązania sprzyjające aktywnemu starzeniu się w wybranych krajach Unii Europejskiej. Raport końcowy, Uniwersytet Łódzki, Łódź.
Google Scholar

Eurostat databases:
Google Scholar

Demography and migration (pop)
Google Scholar

Labour market (labour)
Google Scholar

Employment and unemployment – Lobour Force Survey (employ)
Google Scholar

Total unemployment – LFS series (lfsa_unemp)
Google Scholar