Opublikowane: 2016-12-10

PROBLEMATYKA ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY W ZATRUDNIENIU TYMCZASOWYM

Robert Wilczyński
Zeszyty Prawnicze
Dział: Artykuły
https://doi.org/10.21697/zp.2016.16.3.09

Abstrakt

Collective Bargaining Agreements for Temporary Employment
Summary
The article presents the opinions current in the doctrine and jurisprudence concerning collective bargaining agreements in temporary employment. The differences in the construction of temporary and permanent employment relations make the situation in temporary employment worthy of a separate legal analysis. The issues discussed in this article are the potential for collective bargaining in temporary employment, the legal nature of collective agreements involving an employment agency, and the admissibility of differentiation in terms of subjective and objective legal relations regarding the conclusion of collective bargaining agreements.

Słowa kluczowe:

prawo pracy, praca tymczasowa, układy zbiorowe pracy, agencja pracy tymczasowej

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Wilczyński, R. (2016). PROBLEMATYKA ZAWIERANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY W ZATRUDNIENIU TYMCZASOWYM. Zeszyty Prawnicze, 16(3), 221–239. https://doi.org/10.21697/zp.2016.16.3.09

Cited by / Share


Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.