Opublikowane: 2020-06-30

POSTĘPOWANIE DOWODOWE W SPRAWIE O USTALENIE WYPADKU PRZY PRACY

Katarzyna Siemienkiewicz
Zeszyty Prawnicze
Dział: Artykuły
https://doi.org/10.21697/zp.2020.20.1.08

Abstrakt

Ugruntowana linia orzecznicza Sądu Najwyższego uznaje dopuszczalność kierowania przez pracownika powództwa o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy. Celem postępowania sądowego jest potwierdzenie zaistnienia prawotwórczego faktu – wypadku przy pracy. Ciężar dowodzenia spoczywa na pracowniku, jednak pracodawca nie pozostaje bierny w toku procesu. Postępowanie przed sądem pracy ma charakter odrębny i w wielu aspektach odbiega od ogólnych reguł. W celu wykazania przesłanek wypadku przy pracy, pracownik może posługiwać się wszelkimi dostępnymi środkami dowodowymi, np. dowodem z dokumentów, zeznań świadków czy opinii biegłego.

Słowa kluczowe:

wypadek przy pracy; postępowanie dowodowe; ustalenie; postępowanie sądowe z zakresu prawa pracy.

Pobierz pliki

Zasady cytowania

Siemienkiewicz, K. (2020). POSTĘPOWANIE DOWODOWE W SPRAWIE O USTALENIE WYPADKU PRZY PRACY. Zeszyty Prawnicze, 20(1), 189–206. https://doi.org/10.21697/zp.2020.20.1.08

Cited by / Share


Ta strona używa pliki cookie dla prawidłowego działania, aby korzystać w pełni z portalu należy zaakceptować pliki cookie.